育休促し仕事と両立 独自にサポート制度 送迎、施設利用補助など JA大阪東部
【大阪東部】JA大阪東部は、JA独自の育児サポート制度を導入した。企業主導型保育施設の利用や費用の助成などを通じ、職員が仕事と家庭を両立し、より安心して働ける職場づくりを目指していく。10月から導入...
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--新任渉外担当者へのアドバイスを聞かせてください。 組合員・利用者に興味を持ち質問しながら、お互いに心を通わすコミュニケーションを意識しています。訪問した際には、自宅の中に飾ってあるものや置いてあ... 続きを読む