「改革促進人」を養成 分析・提案力付ける 埼玉・JAいるま野
【埼玉・いるま野】JAいるま野は、組織の改革を先導する職員の育成を進めている。昨年10月から「チェンジエージェント(改革促進人)養成プログラム」を開始。自己分析やワークショップなどを通して、改革に必...
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福岡県・JAむなかたの小島信昭組合長は約半世紀の間、役職員として組織に携わってきた。組合員の役に立ち、信頼関係を構築することを重視する。猛烈に働いてきた経験を踏まえ、現在は働きやすい職場づくりに力を... 続きを読む