若手職員主体で職場改革 人材確保策を提案 JAいわて花巻
【いわて花巻】活力ある職場づくりを目指し、JAいわて花巻は、若手職員が主体となって組織の課題解決に向けて協議、提言を行う「若手発信プロジェクト」に毎年度取り組んでいる。2024年度は「魅力ある職場づ...
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JA全中JA組織・経営対策部人事労務チーム担当課長 中川峰郎氏 最終回は「21世紀の協同組合原則に関するICA(国際協同組合同盟)の声明」(95年原則)の第6原則として明示されている「協同組合間の... 続きを読む