女性活躍、若手登用を 人材確保や定着へ議論 JA経営・人づくり研究会
JAグループの常勤役員ら有志でつくるJA経営・人づくり研究会は10日、人材難時代の多様性のあるJA経営をテーマに東京都内で研究会を開いた。JA職員の採用難や離職が進む中、職員の定着・確保に向け、女性...
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JAグループの常勤役員ら有志でつくるJA経営・人づくり研究会は10日、人材難時代の多様性のあるJA経営をテーマに東京都内で研究会を開いた。JA職員の採用難や離職が進む中、職員の定着・確保に向け、女性...
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