[職場づくり塾 性別問わない働き方改革]④成長デザインプロジェクト 「変革の航海士」育成
JAみえきた人事部長弓矢生子氏 これまで、経営理念の刷新、階層別意見交換会、Fan&Funプロジェクトなど、当JAが進めてきた「男女の隔たりなく元気に働き続けられる職場づくり」への取り組みをご紹介...
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JA全中JA組織・経営対策部人事労務チーム担当課長 中川峰郎氏 最終回は「21世紀の協同組合原則に関するICA(国際協同組合同盟)の声明」(95年原則)の第6原則として明示されている「協同組合間の... 続きを読む